Greenway Гринвей Энгельс (Россия). Каталог Продукции Купить Цены
существование системы заслуг», хотя оно не дало окончательных результатов в том, что касается определения того, могут ли такие же положительные эффекты быть связаны с преподавательской деятельностью и службой на факультете. Исследования, проведенные в полиции, дали еще более противоречивые результаты. Тогда как более ранние исследования выявили положительный эффект Между введением схем оплаты по результатам работы и снижением преступности существует прямая связь (Greiner et al, 1997), исследования, проведенные впоследствии, не подтвердили существование подобных явных положительных связей (Allan and Rosenberg, 1986 и Schay, 1988). Различные исследования показывают противоречивость даже при сравнении эффектов, оказываемых этими схемами на управленческом и неуправленческом уровнях. Однако, хотя эти выводы согласуются с предыдущими исследованиями, проведенными Милковичем и Видгором (1991), этот результат явно противоречит более поздним исследование (Ришер и Фэй, 2007), которое показало, что этот тип схем, вероятно, будет более успешным, если он направлен на более высокие организационные уровни. Исследования также показывают (Gabris and Mitchell, 1986), что люди, которые активно