Greenway Гринвей Новомосковск (Россия). Каталог Продукции Купить Цены
Поскольку люди хотят иметь значимую работу и хотят быть активными участниками процесса достижения целей своей организации, в который они стремятся внести свой вклад, люди могут действительно и искренне выражать это отношение только тогда, когда они обладают финансовой стабильностью, то есть когда их располагаемый доход и покупательная способность позволяют им довольно комфортно справляться со своими личными и семейными финансовыми обязательствами. Таким образом, можно определить своего рода порог финансовой безопасности, ниже которого людям трудно по-настоящему сосредоточиться на своей деятельности и получить выгоду от внутреннего аспекта выполняемой ими работы. Только после того, как этот порог будет преодолен, люди будут чувствовать себя гораздо увереннее и непринужденнее в своих личных ситуациях и, следовательно, смогут более комфортно и искренне сосредоточиться на своей рабочей деятельности (Лонго, 2012). Таблица 2 – Квадрант вознаграждения Минимальные заработные платы/оклады, установленные национальными правительствами, если они существуют, направлены на то, чтобы в некоторой степени определить этот порог, четко, совершенно гипотетическим способом и не принимая во внимание различные личные обстоятельства. С этой точки зрения работодатели, в соответствии со своим финансовым положением, должны стремиться определить правильный порог для своей организации, даже если он может оказаться недостаточным.