Greenway Гринвей Новороссийск (Россия). Каталог Продукции Купить Цены
принятые для разработки схемы и определения окончательного ранга, безусловно, тоже могут помочь. При реализации таких инициатив, в которых должностные лица профсоюзов и представители работников будут явно приглашаться к участию в качестве членов оценочной комиссии, первостепенное значение имеет по-настоящему открытый процесс двустороннего общения. Это представляет собой наиболее эффективный способ проверить, прежде чем схема будет внедрена и реализована, чувства, которые она может вызвать, то, как она может быть воспринята сотрудниками в целом, и реакцию, которую она может вызвать среди отдельных лиц. Для разработки и внедрения систем справедливой оплаты труда, отвечающих ожиданиям людей в отношении справедливости, работодателям также необходимо должным образом учитывать влияние внешней среды, а именно ставок на рынке труда. Эти данные могут быть собраны работодателями несколькими способами, хотя сбор последовательных и надежных данных не всегда так прост, как может показаться. Инициативы, направленные на проведение теста на «справедливость» сотрудников, также определенно могут представлять собой очень хорошую возможность для команды проекта прояснить расхождения, которые в конечном итоге существуют между тем, что сотрудники считают нормой оплаты труда, и тем, что команда проекта определила как внешнюю норму рынка труда для каждого оцениваемого работника. Этот процесс может также потребовать дополнительного времени и ресурсов, но это определенно хорошо.